工资税收（工资税收标准2022） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、国家工资税收标准是什么
• 2、工资纳税标准是什么
• 3、工资所得税税率是多少
• 4、工资税费怎么计算
• 5、工资税收标准2021
• 6、工资的税是怎么扣的

国家工资税收标准是什么

根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称"过渡期")，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。新个税法于2019年1月1日起施行。不超过1500元的，按照3%;超过1500元至4500元的部分，按照10%；超过4500元至9000元的部分，按照20%；超过9000元至35000元的部分按照25%；超过35000元至55000元的部分，按照30%；超过55000元至80000元的部分，按照35%；超过80000元的部分，按照45%。

《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 之一条 对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。

工资纳税标准是什么

个人所得税税率标准： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

《中华人民共和国税收征收管理法》 第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。 扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

工资所得税税率是多少

一、正面回答

工资所得税税率：

1、工资在1-5000元之间的税率0%；

2、工资在5000-8000元之间的税率3%；

3、工资在8000-17000元之间的税率10%；

4、工资在17000-30000元之间的税率20%；

5、工资在30000-40000元之间的税率25%；

6、工资在40000-60000元之间的税率30%；

7、工资在60000-85000元之间税率35%；

8、工资在85000元以上的，税率45%。

二、分析详情

工资所得税税率以全年应纳税所得额为标准，居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，更高一级为45%，更低一级为3%，共7级。

三、工资所得税是怎么扣的

工资扣税为全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。

工资税费怎么计算

工资税的计算 *** ：用其其应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额=个人每一纳税年度的收入额—费用六万元—各项法定的扣除。

【【法律依据】】

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（九）偶然所得。

第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产 *** 所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

工资税收标准2021

一、2021工资税收标准

1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，个人所得税税率为：综合收益适用3%-45%的超额累进税率（附税率表）；

2、营业收入适用5%-35%的超额累进税率（附税率表）；

3、利息、股息、红利、财产租赁、财产 *** 所得和附带所得，按20%的比例税率征收。二、2021年度工资税标准可按以下公式计算：工资扣除标准为3500元/月，个人所得税起点为3500元。采用超额累进税率的计算 *** ，计算从工资中扣除的应纳税所得额=应纳税所得额*适用税率－应纳税所得额－应纳税所得额－扣除五项保险和公积金后的收入－扣除标准。

拓展资料：

一、个人所得税税率

1、工资范围在1千-5千元（含5000元）之间的，个人所得税税率为0%；工资5-8千元，含8000元，个人所得税税率为3%；工资8千元至1.7万元，其中1.7万元，个人所得税税率为10%；

2、工资在1.7万元至3.0万元（含3万元）之间的，个人所得税税率为20%；工资范围在3万元至4万元（含4万元）之间的，适用个人所得税税率为25%；一般来说，工资越高，税收就越多。如果工资低于5000元不需要缴纳个人所得税。

二、个税专项附加扣除

1、子女的教育、继续教育、大病医疗保险、住房贷款利息、住房租金、赡养老人这六种附加项目。

2、具体规定要根据纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出可以按照以上标准定额扣除。纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。纳税人无任职受雇单位的，按照主要工作城市为受理其综合所得汇算清缴的税务机关扣除。

三、关于个人所得税

1、个人所得税是调整税务机关与自然人（居民和非居民）在个人所得税征管中的社会关系的法律规范的总称。

2、英国是之一个征收个人所得税的国家。1799年，英国开始试行差别税率征收个人所得税。直到1874年，它才成为英国的固定税。

3、个人所得税纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税义务，其从中国境内或境外取得的全部收入必须缴纳个人所得税；非居民纳税人仅就其在中国境内的收入缴纳个人所得税。

工资的税是怎么扣的

根据我国相关的法律规定，工资个税的计算公式为：当事人的工资薪金，减去五险一金，再减去个税起征点，然后乘以当事人适合的税率，再减去速算扣除数。根据我国相关的法律规定，个税免征额是5000，也就说工资在五千元以下的公民面交个税。《个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

《中华人民共和国税收征收管理法》

之一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。